Количество сотрудников — важный, но не единственный критерий при выборе корпоративного автобуса.
Два предприятия с одинаковым количеством пассажиров могут использовать совершенно разные схемы перевозки: одному подойдёт большой автобус, другому — несколько микроавтобусов.
Что учитывать при выборе транспорта
Перед подбором автобуса необходимо определить:
- количество пассажиров;
- количество точек посадки;
- длину маршрута;
- график смен;
- особенности подъезда к предприятию;
- время, которое можно потратить на сбор сотрудников.
Для небольшой группы удобнее микроавтобус. Если сотрудников много и они едут по одному направлению, рациональнее использовать автобус большей вместимости.
Но правило «чем больше автобус, тем лучше» работает не всегда.
Не обязательно выбирать автобус самостоятельно
Вам достаточно сообщить количество сотрудников, предполагаемые точки посадки, адрес предприятия и график работы.
На основании этих данных логист может определить, какой вариант будет рациональнее: микроавтобус, большой автобус или несколько автомобилей на разных направлениях.
Поэтому при организации корпоративной перевозки стоит выбирать не просто автобус нужной вместимости, а оптимальную транспортную схему для конкретного предприятия.